Săptămâna de lucru de patru zile, mai tentantă decât un salariu mai mare

Echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală a devenit unul dintre cele mai importante criterii la angajare. Iar angajatorii încearcă pe cât posibil să ofere acest avantaj pe o piaţă care duce lipsă de forţă de muncă. Este motivul pentru care ideea unei saptămâni de muncă de patru zile a devenit mai ofertantă decât un câştig salarial mai mare.

Săptămâna de muncă de 4 zile şi-a făcut loc pe piaţa muncii încă din anii ’70, când şi atunci se miza pe o productivitate mai mare şi reducerea costurilor, potrivit Digi24.ro.

În prezent, această idee nu este departe de a deveni din nou o realitate ca urmare a angajaților care solicită o mai mare flexibilitate la locul de muncă. Un stil de viață care a fost odată limitat la câteva domenii de activitate, acum se potrivește cu mai multe industrii, potrivit speciliştilor citaţi de CNBC.