Valoarea nominală maximă a tichetului de masă de 45 de lei poate fi acordată de angajatori salariaţilor începând cu veniturile cuvenite acestora, aferente lunii noiembrie 2025, până în septembrie 2026 inclusiv, se arată în Legea nr. 201 din 2025 care modifică şi completează Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, consultată de Economica.net.
Legea 201 din 2025 a fost publicată în Monitorul Oficial din 28 noiembrie.
Anterior acestei modificări, valoarea nominală maximă a tichetului de masă a fost de 40,18 lei.
Cum interpretăm corect informaţia
Legea nr. 201 din 2025 stabileşte valoarea nominală maximă a tichetului de masă care poate fi oferită de angajatori salariaţilor lor.
Atenţie, însă. Angajatorii nu sunt obligaţi să le acorde salariaţilor valoarea maximă a tichetului de masă, iar realitatea pieţei muncii ne arată că unii dintre ei oferă tichete de masă salariaţilor lor sub nivelul maxim prevăzut de lege.
Pentru claritate, subliniem că legislaţia în vigoare reglementează doar un nivel maxim al tichetului de masă care poate fi acordat salariaţilor.
Angajatorii au libertatea să aleagă valoarea nominală a tichetului de masă pe care o acordă salariaţilor, cu precizarea că această valoare trebuie să fie cel mult egală cu cea de 45 de lei, începând cu veniturile aferente lunii noiembrie 2025, în acord cu dispoziţiile Legii 201/2025, în vigoare.