Vodafone România şi-a luat director de resurse umane de la Citibank

Adaugă-ne ca sursă preferată

El a lucrat pentru Citi timp de 16 ani, perioadă în care a deţinut mai multe roluri de coordonare în domeniul resurselor umane la nivel naţional şi regional, în România, Marea Britanie şi alte ţări, se arată într-un comunicat transmis marţi de compania telecom.

Petrescu are un master în management internaţional de resurse umane la Cranfield School of Management, în Marea Britanie.

Actualul HR director al Vodafone România, Arun Krishnamurthy, ocupă această funcţie din iulie 2013, iar mandatul său se încheie la 1 iulie. Compania nu face nicio precizare cu privire la motivele despărţirii de Krishnamurthy, nici planurile sale de viitor.

Vodafone România avea peste 3.000 de angajaţi la 31 martie 2016.

Compania este o divizie a Vodafone Group Plc., unul dintre cele mai mari grupuri de telecomunicații din lume, cu divizii în 26 de țări, 57 de rețele partenere în întreaga lume și operațiuni de broadband fix în 17 țări. La 31 martie 2016, Vodafone avea 462 de milioane de utilizatori ai serviciilor mobile și 13,4 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix.

Vodafone România a avut venituri din servici ide 688,4 milioane de euro în anul fiscal 2015-2016, încheiat la 31 martie, în creştere cu 5,6% faţă de exerciţiul financiar precedent. În primul trimestru calendaristic din acest an, veniturile din servicii ale Vodafone România au crescut cu 6,7% faţă de perioada corespunzătoare din 2015, la 174 milioane de euro.

Vodafone România avea la 31 martie 9,1 milioane de clienţi, din care 8,463 milioane de clienţi ai serviciilor mobile, 41,1%, adică 3,47 milioane dintre ei, pe bază de abonament, iar restul pe cartelă preplătită.