Elveţienii nu vor concedii mai lungi

Elveţienii au respins duminică o propunere de a mări de la patru săptămâni la şase dreptul la concediul minim anual de odihnă, după ce firmele au avertizat că o astfel de măsură ar putea afecta competitivitatea şi ar ameninţa locurile de muncă, informează Reuters.
Economica.net - lun, 12 mart. 2012, 09:40
Elveţienii nu vor concedii mai lungi

Iniţiativa a fost avansată de sindicate, care au susţinut că un concendiu de patru săptămâni este insuficient din cauza creşterii presiunii activităţii în ultimele decenii ce a provocat o creştere a stresului şi a problemelor de sănătate, scrie Agerpres. Dar televiziunea eleveţiană a anunţat că primele date indică faptul că propunerea a fost respinsă de 67% dintre alegători.

Potrivit Uniunii sindicale, referendumul a avut loc într-o perioadă nefastă din cauza problemelor economice legate de criza din zona euro. ‘Pentru alegători, este de înţeles că actualele preocupări privind propriile locuri de muncă le-au depăşit pe cele referitoare la bunăstarea populaţiei şi a afacerilor elveţiene’, se arată într-o declaraţie a uniunii sindicale a muncitorilor.

Principalul sindicat al angajaţilor, care a susţinut respingerea propunerii, a salutat rezultatul. ‘Adoptarea iniţiativei ar fi determinat o creştere a costurilor muncii în Elveţia şi ar fi împovărat afacerile cu costuri suplimentare de şase miliarde de franci eveţieni (6,5 miliarde de dolari) pe an’, se menţionează în declaraţie.

În 2002, alegătorii elveţieni au respins o propunere de a reduce săptămâna de lucru la 36 de ore de la 42 de ore. Referendumurile sunt centrale în sistemul politic al Elveţiei şi au fost organizate astfel de consultări populare pe diferite teme de la asigurarea sănătăţii la interzicerea fumatului.

Într-un vot separat duminică, alegătorii elveţieni au aprobat o propunere de a limita construirea de case de vacanţă. Elveţia este cunoscută în Europa pentru eficienţa şi activitatea populaţiei, ceea ce a ajutat ţara să atragă companii internaţionale şi să fie clasată bine în ceea ce priveşte competitivitatea.

Te-ar mai putea interesa și
Cutremur la Nvidia, Jensen Huang, directorul general al companiei, a demisionat, o lovitură uriaşă pentru boom-ul sectorul AI
Cutremur la Nvidia, Jensen Huang, directorul general al companiei, a demisionat, o lovitură uriaşă pentru boom-ul sectorul ...
Directorul producătorului american de cipuri Nvidia, Jensen Huang, şi-a anunţat joi demisia din poziţiile de CEO şi preşedinte al Consiliului de Administraţie, lăsând industria inteligenţei......
BNR anticipează o creştere a inflaţiei la finalul anului şi revenirea în intervalul ţintei în 2028
BNR anticipează o creştere a inflaţiei la finalul anului şi revenirea în intervalul ţintei în 2028
Banca Naţională a României (BNR) anticipează o uşoară creştere a ratei anuale a inflaţiei în ultimele luni din 2026, ...
Termenul limită până la care ordonatorii de credite vor transmite datele în E-buget a fost prelungit până luni, anunță purtătorul de cuvant al Guvernului
Termenul limită până la care ordonatorii de credite vor transmite datele în E-buget a fost prelungit până luni, anunță ...
Termenul limită până la care ordonatorii de credite trebuie să transmită Ministerului Finanţelor, prin aplicaţia E-Buget, ...
Extinderea protecţiei salariaţilor prin Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobată de Guvern
Extinderea protecţiei salariaţilor prin Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobată de Guvern
Angajaţii operatorilor economici de interes strategic aflaţi în procedura concordatului preventiv vor beneficia de o protecţie ...