Înăsprirea Codului Muncii intră în linie dreaptă. Abia acum începe lupta împotriva muncii la negru

Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca "la negru" şi "la gri", care au fost reglementate încă din luna august, dar care nu s-au putut opera încă, fiindcă nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează registrul general de evidenţă a salariaţilor. 
Cristina Şomănescu - vin, 20 oct. 2017, 21:04
Înăsprirea Codului Muncii intră în linie dreaptă. Abia acum începe lupta împotriva muncii la negru

Codul Muncii s-a schimbat semnificativ în privinţa reglementării şi sancţionării muncii „la negru” şi „la gri”, printr-o Ordonanţă de Urgenţă, în vigoare din luna august. 

Concret, OUG 53 din 2017 obligă angajatorii să încheie contract individual de muncă salariatului cu o zi înainte de începerea efectivă a lucrului de către acesta, în caz contrar vor fi sancţionaţi pentru muncă la negru.

Contractul de muncă încheiat în formă verbală va fi valabil şi considerat încheiat pe perioadă nedeterminată. 

Actul adiţional la contract va fi încheiat înainte de producerea efectelor juridice ale modificării pe care le aduce.
Pe lângă acestea, OUG nr. 53 din 2017 aduce sancţiuni mai dure pentru angajatorii care angajează la „la negru” şi „la gri”.

Aceste schimbări nu pot fi aplicate pentru că nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează în prezent metodologia de întocmire, completare și transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor.

În acest context, Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor care face operabile toate schimbările dure aduse în august Codului Muncii.  Acesta este ultimul pas legislativ necesar pentru a combate şi descuraja munca nedeclarată.

Iată câteva dintre schimbările reglementate în proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor:

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 8.000 lei, următoarele fapte:

  • primirea la muncă a unei persoane fără transmitere raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii angajatului în baza unui contract individual de muncă.
  • refuzul de a pune la dispoziţia inspectorului de muncă documentele care au stat la baza înscrierilor efectuate în registru;

Constituie contravenţie și se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei până la 6.000 lei completarea registrului cu date eronate sau incomplete.

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 2.000 lei până la 5.000 lei încălcarea obligaţiei de a păstra dosarul personal la sediul angajatorilor sau, după caz, la sediul secundar, care are delegată competenţa încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă.

Consultaţi la acest link lista completă a schimbărilor aduse legislaţiei care reglementează registrul general de evidenţă a salariaţilor.

Te-ar mai putea interesa și
Modelul electric Dacia Spring, deja disponibil pentru revânzare pe site-urile de profil
Modelul electric Dacia Spring, deja disponibil pentru revânzare pe site-urile de profil
Pe site-urile de comerț online au apărut deja, la doar câteva zile după debutul livrărilor, primele anunțuri cu modele Dacia Spring de vânzare....
Anunț pentru toți șoferii din România! Judecătorii au luat decizia. Milioanele de clienți și păgubiți RCA din falimentul  City Insurance sunt direct implicați
Anunț pentru toți șoferii din România! Judecătorii au luat decizia. Milioanele de clienți și păgubiți RCA din falimentul ...
Falimentul City Insurance se va deschide cel mai devreme pe 12 ianuarie anul viitor, după ce instanța Tribunalului București ...
Ce să faci în momentele de criză de lichidități – Dan Berciu, fondator AdWise
Ce să faci în momentele de criză de lichidități – Dan Berciu, fondator AdWise
Pandemia a reconfigurat întreg mediul de business. Cererea de bunuri și servicii s-a redus, unele piețe s-au contractat, ...
Nicușor Dan: Tariful pe care bucureștenii îl au de plătit în prezent pentru gigacalorie este de 164 de lei
Nicușor Dan: Tariful pe care bucureștenii îl au de plătit în prezent pentru gigacalorie este de 164 de lei
Primarul general al Bucureştiului, Nicuşor Dan, a declarat că, în acest moment, tariful pentru gigacalorie pe care-l ...