Ministerele trebuie să depună până vineri propunerile privind criteriile de performanţă pe Legea salarizării publice

‘Vineri, abia se primeşte ceea ce s-a cerut, pentru că nu toate ministerele sau instituţiile au venit pregătite, deşi s-a făcut o adresă din partea Ministerului (Muncii – n. red.) în care se cereau răspunsuri la cele trei subiecte mari. Adică criteriile de performanţă, care să fie specifice domeniului respectiv – acesta era un subiect. Al doilea era ca pe fiecare din cele 6 puncte de disfuncţionalităţi identificate în Memorandumul de constituire a comisiei, pe domeniul respectiv, entitatea să facă o evaluare din punct de vedere al numărului de personal care este afectat de aplicarea acelei disfuncţionalităţi şi costurile pentru corecţia acelei disfuncţionalităţi în domeniul dat, iar al treilea punct era legat de problematica altor disfuncţionalităţi sau probele pe care respectiva entitate în aplicarea Legii de salarizare unică au identificat-o şi în propunerile de corecţie pe care ei le propun în vederea rezolvării problemelor date’, a declarat Bogdan Hossu.

Potrivit lui Hossu, ministerele vor trebui să vină cu răspunsurile la cele trei teme, iar în baza documentelor Ministerul Muncii va face un prim proiect ce va fi discutat în comisie, pentru a se vedea dacă acoperă toate problematicile ridicate de ministere şi rezolvă disfuncţionalităţile vizate.

Printre ministerele de la care se mai aşteaptă propuneri se află Ministerul Agriculturii şi cel al Mediului.

Conform Memorandumului privind Procedura şi Calendarul consultărilor pe Legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în perioada 5 – 10 februarie, ar urma să aibă loc redactarea şi finalizarea proiectului de lege de către grupul de lucru interministerial.