Probleme la angajarea lucrătorilor extracomunitari: unele acte urcate pe portalul Inspectoratului General pentru Imigrări pot expira în momentul programării la ghişeu

„De săptămâna trecută, Inspectoratul General pentru Imigrări a lansat o informare pentru a veni în întâmpinarea solicitanților și a eliminat etapa încărcării unor documente pe portalul instituției. Pe mine m-a bulversat informația, pentru că Inspectoratul General pentru Imigrări îți permite să soliciți un aviz de muncă înainte de a avea procedura legală îndeplinită. Aceasta este problema, de fapt. Din punctul meu de vedere, această nouă procedura nu vine în sprijinul angajatorilor”, e de părere Elena Panțiru, membru cofondator al Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă.

Ce nu funcţionează

„În momentul de față încarci pe portalul IGI pașaportul muncitorului străin, împuternicirea, CV-ul și cazierul muncitorului, cazierul societății, taxa, fișa de post și organigrama. Noutatea propusă de IGI este aceea de a rezolva după această primă etapă actele care au un termen de expirare. Din păcate, această procedură nu este coerentă și în fapt realizabilă, pentru simplul motiv că vorbim despre o serie de proceduri în lanţ, care se exclud între ele. De exemplu, eu pot primi programare pentru depunerea dosarului în format fizic, însă ce se întâmplă dacă tocmai actele pe care ești scutit să le depui acum nu sunt gata în timp util? Să nu uităm că la fiecare instituție putem avea dificultăți de obținere a actelor (au fost cazuri când spațiul virtual al ANAF nu a funcționat câteva zile). Trebuie să luăm în considerare faptul că la unele județe din România, adeverința emisă de Agenția de Ocupare a Forței de Muncă, punctul de plecare al demersurilor noastre pentru angajarea unui străin, este obținută în 8-10 zile și mai nou peste 20 zile, astfel neavând nicio predictibilitate a termenelor în care putem avea o lucrare gata. Soluția ideală ar fi ca la momentul încărcării actelor pe portalul IGI, acelea să rămână valabile și la depunerea lor la ghișeu. Aceasta este „cea mai” legală și onorabilă soluție, pentru că în momentul în care eu încarc documentele, am clar toate obligațiile îndeplinite, astfel simplificăm proceduri, muncă și timp atât pentru personalul IGI, cât și pentru agenții sau angajatori”, a adăugat Elena Panțiru.