elena pantiru

OUG 32 din 2026 a corectat derapaje pe piaţa muncii, dar a creat noi vulnerabilităţi. Cum pot fi corectate INTERVIU

„Din punctul meu de vedere, cea mai gravă problemă (generată de OUG 32 din 2026) este răspunderea agenţiei de plasare pentru fapta altuia. Ordonanța (OUG 32 din 2026 n. red.) obligă agenţia să răspundă pentru comportamentul lucrătorului şi al angajatorului, deşi aceleiași agenții îi interzice expres orice pârghie de control: nu poate reține documente, nu poate restrânge libertatea de mişcare, nu poate solicita garanţii. Interdicţiile sunt corecte şi necesare, dar rezultatul este că legiuitorul a înlăturat mijloacele și a păstrat răspunderea”, a spus într-un interviu pentru Economica.net Elena Panţiru, vicepreşedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă.

OUG 32 din 2026 a corectat derapaje pe piaţa muncii, dar a creat noi vulnerabilităţi. Cum pot fi corectate INTERVIU
Adevăruri dure despre străinii aduşi la muncă-n oraşul tău: sunt primiţi cu ostilitate în zone cu şomaj ridicat, deşi posturile au rămas neocupate luni de zile INTERVIU

Adevăruri dure despre străinii aduşi la muncă-n oraşul tău: sunt primiţi cu ostilitate în zone cu şomaj ridicat, deşi posturile au rămas neocupate luni de zile INTERVIU

Sacrificiul are pentru cetăţenii extracomunitari o finalitate vizibilă. Pentru ei un contract de muncă înregistrat în România reprezintă o schimbare de statut, nu doar de venit, spune Elena Panţiru, PIFM INTERVIU

Sacrificiul are pentru cetăţenii extracomunitari o finalitate vizibilă. Pentru ei un contract de muncă înregistrat în România reprezintă o schimbare de statut, nu doar de venit, spune Elena Panţiru, PIFM INTERVIU

Prima listă completă a posturilor nedorite de români, pentru care angajatorii pot aduce cetăţeni extracomunitari la muncă în România, elaborată de guvern

Prima listă completă a posturilor nedorite de români, pentru care angajatorii pot aduce cetăţeni extracomunitari la muncă în România, elaborată de guvern

Crearea unor secţiuni pe portalul IGI, dedicate schimbării angajatorului de către lucrătorii străini, şi un sistem de programări cu timpi de aşteptare reduşi ar aduce în plus până la 90 de milioane lei la buget la 10.000 de cazuri soluţionate anual - Patronat

Crearea unor secţiuni pe portalul IGI, dedicate schimbării angajatorului de către lucrătorii străini, şi un sistem de programări cu timpi de aşteptare reduşi ar aduce în plus până la 90 de milioane lei la buget la 10.000 de cazuri soluţionate anual – Patronat

Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă: Am avut străini care în urma selecţiei ar fi trebuit să ocupe posturi de ingineri, dar după echivalarea studiilor au putut fi încadraţi maximum tehnicieni

Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă: Am avut străini care în urma selecţiei ar fi trebuit să ocupe posturi de ingineri, dar după echivalarea studiilor au putut fi încadraţi maximum tehnicieni

De ce pe străini îi convinge sărăcia să vină ca să lucreze în România, iar pe unii dintre români nu? Viaţa străinilor care muncesc în ţară, calităţi, defecte şi diferenţe culturale cu impact asupra muncii INTERVIU

De ce pe străini îi convinge sărăcia să vină ca să lucreze în România, iar pe unii dintre români nu? Viaţa străinilor care muncesc în ţară, calităţi, defecte şi diferenţe culturale cu impact asupra muncii INTERVIU

Probleme la angajarea lucrătorilor extracomunitari: unele acte urcate pe portalul Inspectoratului General pentru Imigrări pot expira în momentul programării la ghişeu

Probleme la angajarea lucrătorilor extracomunitari: unele acte urcate pe portalul Inspectoratului General pentru Imigrări pot expira în momentul programării la ghişeu