Toţi angajaţii din România trebuie să semneze noi contracte. Cum arată hârtiile

Adaugă-ne ca sursă preferată

„În calitate de angajatori, până în data de 20 decembrie 2017, trebuie incheiată negocierea cu salariaţii privind transferul asigurărilor sociale de la angajatori la salariaţi, conform prevederilor din OUG nr. 82/2017 pentru modificarea unor acte normative, se arată într-o informare a consultantului fiscal Adrian Benţa, trimisă redacţiei ECONOMICA.NET.

Consultantul fiscal a redactat şi formularele tip care trebuie completate de angajaţi şi explică ce trebuie făcut: 

„În esenţă, pasii de urmat sunt:
a) iniţierea negocierii/convocarea salariaţilor din iniţiativa angajatorului;
b) desemnarea de către salariaţi a unuia sau mai mulţi reprezentanţi pentru a negocia cu angajatorul;
c) negocierea efectivă şi consemnarea rezultatului negocierii într-un document;
d) comunicarea către salariaţi a rezultatului negocierii.

Ulterior se vor întocmi actele adiţionale la contractele de muncă pentru care s-a decis modificarea”, spune Benţa.

Amintim că, de la 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale au fost transferate de la angajator la angajat şi vor fi de 25% pentru pensii (CAS) şi 10% pentru sănătate (CASS). Impozitul pe venit scade şi el de la 16% la 10%, iar angajatorul va plăti doar contribuţia asigurătorie pentru muncă, de 2,25%.

Pentru ca, în urma acestei măsuri, angajaţii să rămână cu acelaşi nivel al salariului net, angajatorul trebuie să crească salariul brut.

Puteţi vedea ataşat, în galeria foto, formularele.