„Pentru a atrage middle manageri din companii concurente, angajatorii trebuie să ofere creșteri salariale de 25-40% dacă ne referim la sectoarele unde rolurile specifice sunt dificil de recrutat”, a spus într-un interviu amplu pentru Economica.net Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România, una dintre cele mai mari firme de executive search din ţara noastră.
News
Cele mai noi ştiri din economie, cele mai importante informaţii despre salarii, pensii, politică, administraţie, criza Coronavirus, vaccinuri şi alte noutăţi.