Eliminarea plafonului de 5 salarii medii brute pentru calculul contribuţiilor la pensii şi introducerea obligaţiei de plată a contribuţiilor datorate de angajatori la nivelul salariului minim brut pentru angajaţii part-time sau cei cu venituri sub salariul minim au generat creşterea cu 18,4% a încasărilor din contribuţii sociale la bugetul de pensii.