Adevărul despre pensiile private oferite de marii angajatori români: Peste 600.000 de oameni au doar impresia că vor avea un ajutor la bătrânețe. Zeci de mii au și uitat de conturi

Aproape 630.000 de români au doar impresia că au primit de la angajatori un beneficiu care îi va ajuta să aibă o bătrânețe mai ușoară. În termeni nu foarte mult exagerați, astfel poate fi definită situația Pilonul III de pensii private, adică pensiile facultative și aceasta pentru că suma medie acumulată în conturi în cei 15 ani de existență este absolut neglijabilă, raportat la o viață de pensionar.

Concret, în 2022 s-au făcut plăți către 10.000 de participanți, majoritatea covârșitoare (aproape 94%) îndeplinind criteriul de vârstă. Doar 0,36% din plăți au fost făcute pentru invaliditate, în timp ce 6,40% au fost plăți către moștenitori ai unor participanți decedați. Sumele totale achitate, arată ultimele date ASF, s-au ridicat la 101 milioane de lei, ceea ce face ca suma medie plătită beneficiarilor să fie de circa 10.000 de lei.

Câteva zeci de lei pe lună, pentru o bătrânețe mai bună

Presupunând că participantul își retrage banii la vârsta de 60 de ani (așa cum prevede legea că o pot face participanții la Pilonul III) și că mai supraviețuiește până la atingerea nivelului mediu pentru speranța de viață (72 de ani în România), rezultă că el va dispune lunar de circa 70 de lei. În situația fericită în care un participant are contul alimentat de către angajator pe o perioadă mai lungă de timp (să spunem 30 de ani, cât este echivalat un ciclu complet de viață pentru un sistem de pensii) și în condițiile în care piețele vor fi în următorii 15 ani la fel de „productive” ca în precedenții 15, suma retrasă va merge până spre 150 de lei pe lună, adică aproximativ o factură pentru curent în cazul unui apartament cu două camere locuit de două persoane.

Chiar și așa, însă, situația în care angajatorul cotizează lună de lună timp de 30 de ani este una cu probabilitate extrem de redusă.

Trebuie precizat, totuși, că pensiile sunt deductibile fiscal în limita unei contribuții de 400 de euro anual, ceea ce înseamnă că se poate deduce din impozitul pe salariu această sumă.

Amintim că atât angajatorii care folosesc această formulă cât și administratorii fondurilor (care au ajuns să gestioneze 3,62 de miliarde de lei) prezintă pensiile private ca un beneficiu sigur și o formulă pentru o bătrânețe mai ușoară. Majoritatea covârșitoare a pensiilor private sunt accesate de companii mari teoretic în beneficiul angajaților lor.

Zeci de mii de oameni nu au știut sau au uitat că au pensie privată și au pierdut banii. A fost nevoie ca autoritățile să oblige administratorii să amintească oamenilor că pot retrage banii la 60 de ani.  Banii nerevendicați rămân ai sistemului, la dispoziția administratorilor. Citiți AICI mai multe despre situația cel puțin ciudată din sistemul de pensii pilon III.